Vierter Bericht der Staatsregierung zur Gleichstellung

Ein Anfang ist gemacht-jedoch Karriere bleibt in Bayern immer noch Männern vorbehalten!

Der Bericht zur Gleichstellung sowie eine aktuelle Anfrage hinsichtlich öffentlicher Verwaltung / Bayerischer Ministerien haben bestätigt, Karriere bleibt in Bayern Männern vorbehalten!

Es ist zwar schön, dass in den letzten 13 Jahren der Anteil der Frauen in Führungspositionen um 15 % gestiegen ist (pro Jahr ca. 1 %), jedoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor un-terpräsentiert: So wurden in den Bayerischen Staatsministerien 2009 gerade mal acht Frauen in Spitzenpositionen (nach B6), hingegen 37 Männer befördert.

Die SPD-Fraktion hat aus diesem Grund und damit der öffentliche Dienst „Vorreiter“ in Bayern wird, ein Bay. Gleichstellungsgesetz eingereicht nachdem Frauen bei gleicher Eignung bis zu ei-nem Anteil von 50 % bevorzugt eingestellt bzw. befördert werden. Eine derartige Quotenregelung gibt es bereits in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und in Niedersachsen. Ohne eine derarti-ge Quote warten wir Frauen noch mindestens 22 Jahre bis wirkliche „Gleichstellung“ auch in Bayern realisiert ist.

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